photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE QUALIFIÉ.ÉE à temps non complet (17H30/semaine) Recrutement par voie contractuelle (remplacement) - CDD de 3 mois renouvelable Catégorie C (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 min) et Montauban (10 min) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Porté par le Pôle Politiques sociales le service Petite enfance Jeunesse dispose d'une crèche en régie (regroupant 16 agents) située à Montech, d'un partenariat avec six crèches associatives du territoire, d'un Relais Petite Enfance (animé par 3 agents), d'un conventionnement avec un acteur local en matière d'animation extra-scolaire, et d'une Coordination Enfance Jeunesse. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de la Direction Gestion de Patrimoine et Proximité, vous intègrerez le service Gestion de Proximité, rattaché(e) directement à une Responsable de Territoire supervisant une équipe de 9 collaborateurs (1 Assistante de Territoire, 1 Contrôleur Cadre de Vie et Propreté, 5 Gestionnaires de Proximité et 2 Gestionnaires de Proximité Séniors). A noter que l'ensemble du service Gestion de Proximité (composé de 3 Territoires) est lui-même supervisé par un Directeur d'Activité Gestion de Proximité ainsi que par une Directrice des services Gestion de Proximité / Maintenance et Réhabilitation. Le poste aura notamment pour finalités d'assurer la gestion parties communes et des logements, la relation de proximité au quotidien avec les locataires ainsi que le suivi des prestataires. Les missions : DEVELOPPEMENT DE LA PRESENCE TERRAIN ET ENTRETIEN DE LA PROXIMITE AU QUOTIDIEN Rôle d'interface avec le locataire pour tout type de problèmes, Suivi de situations spécifiques : PMR, FIDEL, Sinistres. Lien avec les services de la Direction Politiques Sociales (prévention des impayés, troubles de voisinage, parcours résidentiels.). PARTICIPATION A L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE : CONTROLES[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Nancy avec mobilité à Lunéville (Remboursement des indemnités kilométriques) LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau[...]

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Kamuyot

Manifestation culturelle

Schiltigheim 67300

Le 13/05/2025

CCN · Ballet de l’Opéra national du Rhin Pièce créée pour Batsheva – The Young Ensemble (2003)Inspirée par Mamootot et Moshe d’Ohad NaharinEntrée au répertoire du Ballet de l’OnR en 2021 Un coup de sifflet strident retentit et le show commence. Quatorze danseurs survoltés, un peu rebelles, déboulent de tous les côtés. L’instant d’avant, certains d’entre eux étaient encore assis incognito au milieu du public. Figures et styles s’enchaînent avec la même énergie débordante sur des musiques toutes aussi éclectiques – pop japonaise psychédélique, bandes originales de séries, reggae et sonate de Beethoven. Ohad Naharin s’est imposé comme l’une des figures incontournables de la danse contemporaine grâce à son langage chorégraphique et sa méthode d’entraînement intuitive qu’il a baptisés « gaga ». Créé en 2003 pour les jeunes danseurs de l’ensemble Batsheva, Kamuyot abolit les barrières entre danseurs et spectateurs pour les intégrer dans une expérience artistique commune. Les artistes du Ballet de l’OnR poursuivent pour la troisième saison cette aventure joyeuse et hors norme sur le territoire alsacien. #contemporain #expérience #joie © Photos Agathe Poupeney Dans le cadre de Alors[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe Contrat d'un an Temps de travail :[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Direction des Ressources Numériques de Territoire (DRNT) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn et Garonne recrute 1 Technicien Informatique. Le GHT est constitué des Centres Hospitaliers de Montauban, Castelsarrasin-Moissac, Caussade, Nègrepelisse et Valence d'Agen. La Team DRNT est en pleine évolution pour répondre aux enjeux de convergence des systèmes d'Information du GHT : - Remise à niveau du système d'information pour répondre aux attentes grandissantes des professionnels - Accélération du virage numérique des établissements, notamment pour répondre aux enjeux des programmes HOP'En et Ségur Numérique Le Centre Hospitalier est engagé dans plusieurs projets de transformation majeurs : - Projet d'établissement 2022-2026, qui comprendra le nouveau Schéma Directeur du Système d'Information pour les 4 années à venir - Reconstruction de l'Ehpad - Construction du nouvel Hôpital de Montauban, prévu pour une ouverture en 2030 Positions hiérarchiques : N+3 :Responsable du système d'Information N+2 :Responsable Pole Infrastructure Technique N+1 :Administrateur Poste de travail et support Nous recherchons un technicien informatique pour rejoindre notre[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin de respecter les exigences environnementales et réglementaires en matière de gestion des déchets, la Communauté de Communes Touraine Vallée de l'Indre privilégie la prévention et la sensibilisation à la réduction des déchets, en mettant l'accent sur le développement du compostage de proximité, la gestion des biodéchets et l'optimisation de la collecte. Au sein du service Gestion des Déchets et placé(e) sous l'autorité du responsable du service cycle des déchets, le/la chargé(e) de missions biodéchets et de la collecte en point d'apport volontaire assurera le déploiement des solutions de collecte des biodéchets et des points d'apport volontaire et contribuera à la mise en œuvre des projets de réduction et de gestion des déchets. MISSIONS : GESTION DES BIODECHETS - Coordonner et déployer le tri à la source des biodéchets en accompagnant les communes dans la mise en place de solutions (collecte ou compostage) - Participer à la rédaction des marchés publics pour les fournitures et la collecte - Piloter la mise en œuvre opérationnelle des opérations : assurer la fourniture et l'installation des équipements ainsi que leur mise en route (démonstrations des composteurs individuels,[...]

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Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Avril 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Unapei 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. En lien avec les familles, parties prenantes de notre mouvement associatif, et avec les professionnels, en développant leur expertise et leurs compétences. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour ses établissements du Pôle Jeunesse du Territoire Centre, situés respectivement à Boulogne-Billancourt et à Clamart. Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, pour le pôle jeunesse du territoire centre, vous êtes garant de la qualité des soins. Vous assurerez le management des équipes Infirmier Diplômé[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Eté Indien est une entreprise sociale créée en 2017 dont l'objectif est d'améliorer la santé des seniors grâce à l'activité physique. Nous pensons que l'activité physique adaptée peut être le « médicament » du XXIème siècle pour prévenir la perte d'autonomie des seniors et favoriser leur maintien à domicile en bonne santé. Nous concevons des programmes innovants de prévention santé qui mêlent l'humain et le digital avec une approche singulière et conviviale. Les bénéficiaires de nos actions sont les seniors mais nos clients sont des structures publiques ou privées au contact direct et régulier de ces seniors (caisses de retraite, collectivités, mutuelles, bailleurs sociaux, résidences, entreprises, etc.). Nos programmes s'adressent à tous les seniors quelques soient leurs niveaux de forme, leurs moyens financiers ou leurs lieux d'habitation. Notre siège se situe à Charleville Mézières (08). Nous intervenons partout en France avec un collectif de plus de 400 enseignants diplômés partenaires. Depuis 8 ans, nous avons accompagné plus de 17000 personnes âgées de plus de 55 ans et encadré plus de 10500 séances d'activité physique adaptée. Nous avons constaté une évolution[...]

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts/Voirie et du chef d'équipe de la Voirie, vous aurez en charge l'entretien des bas-côtés des routes et des haies sur le territoire de la Communauté de Communes Sud Retz Atlantique. Ce poste requiert une grande autonomie et une bonne maîtrise des engins agricoles et de fauchage. Il joue un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des voies sur l'ensemble des 8 communes du territoire. MISSIONS PRINCIPALES 1. Entretien des accotements et des bassins d'orage - Fauchage des accotements : intervention régulière sur les bas-côtés des routes pour maintenir la visibilité et la sécurité des usagers. - Broyage des haies : réduction et entretien des haies en bord de route pour prévenir les débordements et assurer une bonne circulation. - Débroussaillage manuel : coupe des herbes hautes et arbustes dans les zones inaccessibles aux engins mécaniques. 2. Utilisation et entretien du matériel - Conduite d'engins spécialisés : o Tracteur équipé d'un broyeur d'accotement frontal et d'une épareuse avec broyeur ou lamier. o Débroussailleuse et tronçonneuse pour les interventions manuelles. -[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association3PA recherche un-une collaborateur-trice pour assurer la direction en binôme de l'association Nos actions se déclinent en 5 pôles : un chantier d'insertion "FAIRE" autour de 3 supports d'insertion : bois, bâtiment et cuisine, avec notamment la gestion de notre cantine solidaire et anti-gaspi. "ETRE" : l'école de la transition écologique qui est un centre de formation qui propose des formations aux 16-25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap) gratuites et pratiques aux métiers manuels de la transition écologique. "EVEIL" à travers des actions de sensibilisation à la transition écologique sur le territoire, de la crèche à l'EHPAD, et la gestion et animation de la ferme et du jardin pédagogiques sur site "La Maison de la Terre", un café culturel en milieu rural avec une programmation annuelle. "Bordanova", notre tiers-lieu dans lequel tout s'articule et prend vie et que l'on partage avec d'autres collectifs, entreprises, associations. Missions : Assurer la direction de l'association, en binôme avec la directrice en poste actuellement. Porter et développer le projet associatif de la structure, participer à l'élaboration de la politique de[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse et Familles, vous accompagnez les managers intermédiaires dans leurs missions de pilotage des équipes la mise en œuvre des activités et des projets, leurs relations avec les familles, ainsi qu'avec les partenaires dont l'éducation nationale. Vous garantissez la qualité et la cohérence de l'action éducative municipale au sein des ACM accueillant les jeunes angloys de 3 à 13 ans, sur les temps périscolaires, pause méridienne et extrascolaires VOS MISSIONS : PILOTER LES EQUIPES : - Piloter et animer le management intermédiaire (8 Responsables d'Unité Scolaire - directeurs d'ACM périscolaires, 3 Responsables d'unités Extrascolaires - directeurs d'ACM extrascolaires) et leurs équipes (110 agents municipaux permanents, animateurs, ATSEM et agents d'entretien des locaux) ; - Animer une équipe, accompagner le développement des compétences, assurer la fonction d'évaluation individuelle ; - Accompagner les carrières et les évolutions professionnelles ; - Garantir les processus RH en lien avec le Pôle RH de la Direction. PILOTER L'ACTIVITE DU SERVICE : - Être garant du processus d'amélioration continue du service ; - Être le[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) Escale Création développe 3 projets de Coopératives Jeunesse de Services (CJS) à Saint-Fons, Vénissieux et Lyon 8ème. Ce projet d'éducation à l'entrepreneuriat coopératif regroupe 10 à 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur entreprise collective le temps d'un été en proposant différents services sur leur territoire. Elle initie les jeunes aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative pendant 2 mois. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie. Dans ce cadre, Escale Création recrute 6 animateurs-trices pour encadrer en binôme chaque CJS. Deux profils complémentaires d'animateur-trices sont recherchés : un « économie-coopérative » et un « jeunesse-éducation populaire» du 28 mai au 29 août 2025. Activités principales : Les animateurs-trices seront amené-e-s à travailler avec les acteurs économiques et sociaux du territoire et à accompagner les jeunes dans la création, le développement et la gestion de leur entreprise collective. Les animateurs-trices de la CJS seront soutenu-e-s tout au long de leurs[...]

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Orthophoniste (H/F) - Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP - N°2025-0132 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un orthophoniste diplômé (H/F), à temps partiel (10h40 hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Certificat de Capacité d'Orthophoniste L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Établissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F) CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU 30 862 € bruts annuels sur 14 mois Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL Site d'affectation : Toulon Zone d'intervention : département du Var DATE DE PRISE DE POSTE Au plus tôt #POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre[...]

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Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

IAD-Territoire-Digital, spécialisée dans la réalisation d'études et la mise en place d'outils d'aide à la décision, recrute un(e) chargé(e) d'outil ayant des connaissances en géomatique. Le (la) candidat(e) sera principalement chargé(e) de l'initialisation et de la mise à jour d'outils dédiés à la gestion des problématiques scolaires. Cela comprend les réunions de présentations aux potentiels clients, la réception, le traitement et l'intégration des données, les tests de bon fonctionnement de l'outil, le suivi quotidien selon les demandes clients ainsi que la formation des utilisateurs à l'utilisation du logiciel. Le suivi du projet amènera également le (la) candidat(e) à des échanges mails et téléphoniques réguliers avec les clients et à bien connaitre la méthodologie de calcul des prospectives afin de répondre à leurs différentes demandes (problème de données, aide dans la compréhension de la méthodologie, aide dans l'utilisation du logiciel, etc.). IAD -Territoire Digital mène parallèlement des travaux de recherche visant à développer ses méthodes de travail (modèle démographique) et adapter son offre d'outils à la demande et aux besoins des collectivités. La personne[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association pour l'hébergement, l'accueil, la réinsertion en Provence AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée pour son Pôle INSERTION : Une Directrice/ Un Directeur de Pôle Composé des activités réparties sur 2 territoires du département de Vaucluse : - Deux CHRS Accueil de femmes seules ou accompagnées d'enfant(s) et de couples avec enfant(s) - Capacité de 81 personnes sur Avignon et de 37 places sur Carpentras - Deux pensions de familles pour personnes en situation de grande exclusion - Capacité d'accueil de 35 personnes sur Avignon et de 26 places sur Carpentras - Une résidence Accueil pour personnes en souffrances psychiques et psychiatriques - Capacité d'accueil de 30 personnes - Une résidence Accueil pour un accompagnement de 20 personnes en situation de souffrances psychiques et pathologies psychiatriques et 30 logements « Toit d'abord » - Lits Halte Soins Santé (LHSS) - Capacité de 6 places - Hébergement pour les Femmes Victimes de Violences Conjugales (FVVC) - 27 places et un Accueil de Jour Femmes - GEM (Groupement d'Entraide Mutuelle) sur 2 territoires Fonctions Sous l'autorité du Directeur Général et de la direction des pôles, la Directrice, le[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

recherche un(e) accueillant(e) au sein du service Petite Enfance du territoire Lavalette-Tude-Dronne. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ! L'agent aura en charge l'accueil de jeunes enfants auprès des 4 crèches du territoire. Poste d'agent ressource, vous viendrez compléter une équipe au maximum de 5 agents. Vous serez responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans. Vous organiserez également des jeux et des activités d'éveil. Poste à pourvoir au 07/04/2025 Type de contrat et grade : Agent social Temps non complet : 35 heures hebdomadaires Poste à pourvoir du 07/04/2025 au 05/07/2025. possibilité de reconduction. Horaires variables suivant l'amplitude d'ouverture des crèches, du lundi au vendredi 8h-18h30 Lieu de travail : Planning fixe sur les 4 crèches du territoire Compétences : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Animer et encadrer les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie) - Identification des signes et du degré de la douleur -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Education et Formation recrute en CDD, pour une durée de 9 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur les sites de Hauts de Rouen / Saint-Etienne-du-Rouvray dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées. Selon CCN des OF et selon expérience à partir du niveau D1 coefficient 202 palier 9 soit 2 059 € jusqu'au niveau D2 coefficient 220 palier 12 soit 2 263 € brut mensuel pour un temps plein. Mission : Principales missions : Rattaché(e) au responsable du dispositif, vous aurez en charge l'animation et le pilotage du Guichet Unique du dispositif #AVENIR Rouen, interface clé entre les bénéficiaires et les acteurs du territoire. Accueil et information des publics : Accueillir les publics orientés par les partenaires territoriaux, présenter clairement le dispositif #AVENIR Rouen et informer sur les possibilités offertes. Validation des besoins et des candidatures : Évaluer la pertinence des besoins en formation des publics reçus et valider leur adéquation avec l'offre du dispositif. Coordination et visibilité territoriale du Guichet Unique : Participer activement à la[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion d'établissements culturels - 2 médiathèques et 12 points-lecture, 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation, 1 école de musique - et met en œuvre des partenariats culturels. Depuis 2015, elle pilote une Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) qui s'enrichit depuis 2022, d'une réflexion vers un projet culturel de territoire (VPCT). Le défi à relever ? Impulser et coordonner des actions culturelles structurantes Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Culture et de l'élu en charge des outils culturels, vous serez en charge de : Coordination de la C.T.E.A.C : - Piloter les projets culturels et artistiques définis - Mobiliser et animer un réseau d'acteurs et de partenaires - Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire - Organiser et animer les comités de suivi et réunions de travail. - Assurer le suivi administratif, financier et la communication autour des projets - Évaluer l'impact des actions et proposer des ajustements. - Identifier et mobiliser de nouveaux financements. Copilotage[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) pour contribuer au développement et à la mise en œuvre des missions du pôle RH de la CCI de Troyes et Aube. Missions Principales : - ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Le(a) conseiller(ère) visite, accompagne et conseille l'entreprise dans ses projets de développement RH Il/elle réalise un entretien de qualification, notamment au travers d'un diagnostic RH, et élabore avec le chef d'entreprise un plan d'action qui répond à ses besoins. Il/elle accompagne l'entreprise dans la réalisation de son plan d'action en mobilisant les ressources internes et/ou externes de la CCI. Il/elle devra également faire la promotion de l'offre de services de la CCI auprès de cette entreprise et la mettre en relation avec des conseillers expert de la CCI sur d'autres thématiques Il/elle assurera le pilotage opérationnel et administratif des différents dispositifs et protocoles régionaux et nationaux et mettra en place les actions adaptées à l'atteinte des objectifs et résultats attendus. Il/elle témoignera d'une grande capacité de travail en équipe afin de coordonner ses actions et faire évoluer ses prestations en étroite collaboration avec les conseillers Entreprise[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Société Publique Locale Saumur Agglopropreté assure, pour le compte de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire : - la collecte des ordures ménagères en porte-à-porte et en points d'apport volontaire ; - la gestion des déchèteries du territoire ; - la sensibilisation de la population à la réduction des déchets et au tri sélectif. A ce jour nous comptons 8 sites sur l'ensemble du territoire et, pour assurer un service de qualité auprès des usagers, nous recrutons un agent de déchèterie polyvalent (F/H), en CDD afin de venir renforcer les équipes durant la saison estivale, afin d'assurer l'accueil et l'orientation du public de la déchèterie et de veiller au respect de son règlement. Il participera également à la réduction des déchets en assurant l'entretien et la gestion des composteurs partagés. L'agent de déchèterie polyvalent est un maillon important de l'information et de la sensibilisation au tri et à la réduction des déchets, il participe à son niveau, et par l'exercice de son métier, au développement de l'économie circulaire. Sous l'autorité du responsable du service déchèterie, vous devez : - Gérer l'accueil du public en déchèteries en régulant les flux[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Territorial Rhodanien un « Contrôleur de gestion F/H » à temps plein en CDI. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie : https://www.apajh.org Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous ! QUE FAIT LE TERRITOIRE RHODANIEN ? Le Territoire Rhodanien comprend la région administrative Auvergne Rhône-Alpes. A ce jour, les trente-sept établissements du territoire, représentant 50 millions de CA, sont implantés sur les départements de l'Ain, de l'Ardèche, du Rhône, du Puy-de-Dôme et de la Haute-Savoie. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité du Responsable Financier Territorial et en lien avec l'équipe comptable, vos missions sont les suivantes : Prévoir - Être en charge du pilotage budgétaire : vous transmettrez des reportings détaillés pour les opérationnels et la Direction, mettant en lumière les écarts et proposant des actions correctives - Animer et coordonner le processus budgétaire avec les interlocuteurs dédiés Piloter -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadré-e par la déléguée territoriale à l'animation de Léo Lagrange Animation, vos principales missions seront : - Missions (Activités et tâches) La gestion économique et financière de la mission : élaboration du budget prévisionnel, veille financière en lien avec la maîtrise de l'activité, respect des procédures de contrôle budgétaire ; La gestion des ressources humaines (2 permanents, 1 volontaire du Service Civique, stagiaires) : application du règlement intérieur, respect de la convention collective, organisation du travail,.. ; La gestion administrative : élaboration des rapports d'activités, organisation des bilans d'actions en lien avec l'équipe, développement et suivi des projets (demandes de financements, respect des procédures des financeurs) ; L'animation de l'équipe : réunions collectives, accompagnements individuels, répartition des activités, apports techniques et pédagogiques ; Le développement stratégique de la mission : représentation de l'association au sein du territoire, relation à la collectivité, développement de partenariats, mise en œuvre d'actions en lien avec les enjeux territoriaux et la politique jeunesse de la collectivité ; La[...]

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Producteur délégué / Productrice déléguée

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison d'être du poste Radio-Royans Vercors, créée en 1987, est une radio associative de territoire, inscrite dans la mouvance de l'Education Populaire. Depuis sa création, elle est gérée par l'ACCR (Association de Coordination Culturelle du Royans), association loi 1901, qui gère par ailleurs une association de diffusion culturelle (la 5e saison) et une salle de résidence (La Navette). A terme, il est envisagé de faire évoluer le statut juridique de la radio vers plus d'autonomie. La radio ayant développé son équipe depuis un an (avec un cinquième poste), il est apparu nécessaire d'internaliser la gestion et l'administration de la radio, ainsi que de créer des fonctions de coordination de l'équipe, et de représentation-développement de la radio. Contexte de la mission - Radio-Royans Vercors est une radio plutôt culturelle, qui s'inscrit depuis près de 40 ans dans la mouvance de l'éducation Populaire. Aujourd'hui, cela signifie que l'axe prioritaire est celui du lien social, sur un territoire rural à la fois préservé (n'ayant pas connu d'exode rural, très attaché à ses traditions paysannes et ouvrières), et en même temps très attractif pour de nouvelles populations. La[...]

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Valoriste

Emploi Immobilier

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre du développement de l'offre de service de recyclerie sur le territoire Nord Vaucluse, deux postes de valoristes sont à pourvoir au sein du Pôle Habitat pour collecter et valoriser les objets de réemploi. 2 Postes basés à Orange. VOTRE MISSION Vous contribuez au traitement des encombrants, vous collectez, triez et valorisez les objets de réemploi et gérez leur redistribution. Vous favorisez au quotidien une démarche de sensibilisation sur les éco-gestes et la valorisation de l'activité de réemploi. Vos missions principales : - Traiter les encombrants sur un territoire défini (évacuation et mise en déchetterie, collecte des objets de réemploi) en complément des services publics en matière de déchets - Intervenir, au besoin, sur l'évacuation du mobilier et des encombrants des logements récupérés vides ou occupés (décès, expulsion.), sur un territoire défini, et gérer l'activité de garde meuble - Trier et recycler les objets et meubles de réemploi collectés dans les résidences et/ou les dons spontanés de particuliers et de partenaires - Effectuer un premier diagnostic ou test des produits entrant selon le protocole défini - Approvisionner[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS : √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires,[...]

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Rallye pédestre

Nature - Environnement, Repas - Dégustation, Sports mécaniques

La Vôge-les-bains 88240

Du 06/05/2025 au 07/10/2025

Rallye pédestre de 7 km: une opportunité et manière originale de découvrir le territoire, suivez le guide lors d'une marche pour vous faire découvrir l'héritage architectural de la période du fer blanc ! Vous pourrez apprécier l'histoire locale au travers des bâtiments de l'époque industrielle et les sites remarquables du territoire avant de finir votre après-midi tous ensemble autour d'un apéritif dinatoire composé de produits locaux. Réservation dans votre Office de Tourisme

photo Initiation au théâtre d’objet

Initiation au théâtre d’objet

Atelier, Théâtre

Belfort 90000

Du 05/05/2025 au 19/05/2025

Les objets du quotidien se transforment sous nos yeux ! Une paire de ciseaux devient une créature étrange, une raquette de ping-pong se met à danser comme un personnage jovial. Notre imagination peut tout créer et nous avons le pouvoir de donner vie à ces objets. Rejoignez cet atelier créatif où les participants sont invités à utiliser ciseaux et pinceaux pour animer des objets familiers et raconter des histoires surprenantes. Laissez libre cours à votre créativité et plongez dans un univers où tout peut prendre vie. Note importante : La présence à chaque séance est indispensable pour compléter l’atelier (lundi 5, 12 et 19 juin).

photo Visite guidée de la Dune du Pilat

Visite guidée de la Dune du Pilat

Nature - Environnement, Animaux, Histoire - Civilisation, Plante - Fleur, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Visites et circuits

La Teste-de-Buch 33260

Le 11/05/2025

Comment s’est formée la Dune du Pilat ? Comment a-t-elle évolué jusqu’à nos jours ? Quelles traces d’occupation humaine y a-t-on retrouvé ? Quelles particularités ont développé les espèces végétales et animales présentes sur cet écosystème fragile ? Quelles sont les mesures de protection mises en place pour préserver ce monument naturel exceptionnel ? Nos médiatrices répondent à ces questions et vous accompagnent jusqu’au sommet de la plus haute montagne de sable mobile européenne, tout en dévoilant quelques secrets sur le patrimoine naturel et culturel de ce territoire. En famille, entre amis ou seul.e, découvrez l’histoire, la faune, la flore et la gestion du Grand Site de la Dune du Pilat. Gratuit, sur réservation.

photo Visite guidée de la Dune du Pilat

Visite guidée de la Dune du Pilat

Patrimoine - Culture

La Teste-de-Buch 33260

Le 11/05/2025

Comment s’est formée la Dune du Pilat ? Comment a-t-elle évolué jusqu’à nos jours ? Quelles traces d’occupation humaine y a-t-on retrouvé ? Quelles particularités ont développé les espèces végétales et animales présentes sur cet écosystème fragile ? Quelles sont les mesures de protection mises en place pour préserver ce monument naturel exceptionnel ? Nos médiatrices répondent à ces questions et vous accompagnent jusqu’au sommet de la plus haute montagne de sable mobile européenne, tout en dévoilant quelques secrets sur le patrimoine naturel et culturel de ce territoire. En famille, entre amis ou seul.e, découvrez l’histoire, la faune, la flore et la gestion du Grand Site de la Dune du Pilat. Gratuit, sur réservation.

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"Les chemins du Mont-Saint-Michel à travers les siècles et les territoires" - Exposition

Exposition

REMALARD EN PERCHE 61110

Du 10/05/2025 au 12/07/2025

Grâce à cette exposition réalisée par l'association Les Chemins du Mont-St-Michel, partez sur les traces des pèlerins qui depuis plus de 1000 ans convergent de toute l'Europe vers "la Merveille". L'histoire du pèlerinage et de ses routes européennes, dont celle du Perche et des territoires proches, se déroule à travers 13 panneaux installés au Passage jusqu'au 12 juillet. Ne manquez pas samedi 10 mai le vernissage de l'exposition précédé à 17h d'une conférence de Vincent Juhel, responsable de projet à l’association « Les Chemins du Mont-Saint-Michel » et administrateur général de la Société des antiquaires de Normandie sur le thème "Les chemins du Mont-Saint-Michel et le Perche". Pratique : à la médiathèque Le Passage au 2 bis rue de l'Huisne à Rémalard-en-Perche. Entrée libre et gratuite aux jours et heures d'ouverture du Passage : lundi 10h-12h, mardi 15h-19h, mercredi 9h-12h et 14h-17h, vendredi 15h-19h et samedi 9h-12h et 14h-16h.

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"Les chemins du Mont-Saint-Michel à travers les siècles et les territoires" - Exposition

Vie associative, Culte et religion, Exposition

Rémalard en Perche 61110

Du 10/05/2025 au 12/07/2025

Grâce à cette exposition réalisée par l'association Les Chemins du Mont-St-Michel, partez sur les traces des pèlerins qui depuis plus de 1000 ans convergent de toute l'Europe vers "la Merveille". L'histoire du pèlerinage et de ses routes européennes, dont celle du Perche et des territoires proches, se déroule à travers 13 panneaux installés au Passage jusqu'au 12 juillet. Ne manquez pas samedi 10 mai le vernissage de l'exposition précédé à 17h d'une conférence de Vincent Juhel, responsable de projet à l’association « Les Chemins du Mont-Saint-Michel » et administrateur général de la Société des antiquaires de Normandie sur le thème "Les chemins du Mont-Saint-Michel et le Perche". Pratique : à la médiathèque Le Passage au 2 bis rue de l'Huisne à Rémalard-en-Perche. Entrée libre et gratuite aux jours et heures d'ouverture du Passage : lundi 10h-12h, mardi 15h-19h, mercredi 9h-12h et 14h-17h, vendredi 15h-19h et samedi 9h-12h et 14h-16h.

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41369] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Médecin pour l'Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP). L'EMASP a été créee en octobre 2019. Une équipe hors norme pensée pour ce territoire particulier. Elle est composée de : - 4 ETP médecin (dont 1 à pouvoir) + 1 assistant - 5 ETP IDE (dont 1 ETP Puer) - 5 ETP AS - 1 ETP Psychologue - 1 ETP ASS - 1 ETP référent cultuel et culturel - 1 ETP CDS - 1 Logisticien - 1 ETP AMA L'activité est intra et extrahospitalière sur toute l'île (domicile, pas de structure médico-sociale). En tant que Médecin pour l'EMASP, votre activité consistera à : - Prise en charge médicale et accompagnement des patients et de leur entourage - Activité clinique d'évaluation : conseil et prise en charge au lit du malade (intra et extrahospitalier, avec prescriptions) - Participation aux commissions, instances ou groupes de travail institutionnels - Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs du territoire - Contribution au développement continu de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement (certification HAS, évaluation des pratiques professionnelles, etc...) -[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Immobilier

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un-e Chargé-e des demandes d'intervention techniques pour assurer les tâches suivantes : - Traitement des demandes d'interventions techniques. - Suivi technique des sinistres de son territoire avec l'appui du Responsable technique de l'agence. - Suivre et contrôler les interventions des entreprises intervenant sur son territoire : mettre en œuvre les marchés et contrats d'entretien, réaliser et suivre les commandes de travaux, signaler toutes difficultés (retard, délai, prestation) pour prendre toutes les mesures nécessaires à la bonne exécution des contrats et des marchés. - Veiller à la qualité des prestations en matière de propreté et d'hygiène (contrôle qualité) et mettre en œuvre des actions pour la maintenir ou l'améliorer. - Suivre l'exécution du budget d'entretien courant sur son territoire en optimisant le rapport travaux / qualité. - Participer au service d'urgence. Profil : bac + 2 économie de la construction. Formation d'Agent d'entretien du bâtiment ou bonnes connaissances des métiers du second œuvre du bâtiment. Bonnes connaissances de l'outil informatique bureautique (Outlook, Word et Excel). Sens du service client. Permis B exigé. Travail[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Si vous cherchez un métier à fort impact, porteur de sens, rejoignez le MédicoBus du Pays de Redon. Mobil'Santé et la CPTS Pays de Redon lancent une unité mobile de soins pour améliorer l'accès à la santé dans les communes les plus isolées du territoire. Ce projet, innovant et collectif, propose des consultations de médecine générale et de soins dentaires, des actions de prévention et l'accueil d'étudiants en santé. En tant que coordinateur ou coordinatrice, vous êtes au cœur de l'organisation. Vous planifiez les tournées dans les 44 communes du Pays de Redon, en lien avec les structures locales. Vous gérez les plannings des professionnels de santé, du secrétariat médical et des bénévoles. Vous assurez la logistique du camion, la gestion du matériel et des stocks, et vous rédigez les bilans d'activité. Vous êtes en lien avec la faculté pour organiser l'accueil des internes et étudiants en odontologie. Vous accompagnez leur intégration et garantissez des conditions d'apprentissage de qualité. Les ressources humaines salariées mobilisées au sein de l'unité mobile, en plus du poste de coordinatreur.ice, sont : un.e médecin coordinateur.rice et un.e assistant.e médical.e[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Muzillac, 56, Morbihan, Bretagne

animateur-animatrice au relais petite enfance et accueillant(e) pour son Lieu d'Accueil Enfants Parents dont les compétences s'exercent sur un territoire de 8 communes. - Animer un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents employeurs, - Accueillir, écouter, accompagner et informer les assistants maternels, parents, futurs parents et candidats à l'agrément, - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs sur le territoire, délivrer aux parents une information générale, - Participer au projet éducatif global de la collectivité et le décliner. Accueillant(e) d'un Lieu Accueil Enfants Parents : - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet, -Aménager un espace convivial adapté aux tout-petits et propice aux échanges entre parents, - Accueillir et accompagner les familles, veiller au bon déroulement des séances, - Évaluer les séances, le projet, analyser sa posture professionnelle Compétences requises : - Connaissance du développement global psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, - Connaissance des dispositifs administratifs et réglementaires relatifs à l'accueil individuel, - Connaissance[...]

photo Chef de projet infrastructure

Chef de projet infrastructure

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste La Business Unit Villes etamp; Territoires d'ARTELIA a vocation etagrave; imaginer, concevoir et ameteacute;nager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. L'agence Caraetiuml;be - Guyane regroupe une eteacute;quipe de plus de 20 personnes, animeteacute;e par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antennes sur chacun des territoires oetugrave; sont implanteteacute;s nos eteacute;tablissements peteacute;rennes; aux Abymes en Guadeloupe, etagrave; Cayenne en Guyane et etagrave; Grand-Case etagrave; Saint-Martin. L'agence intervient dans la quasi-totaliteteacute; des domaines d'activiteteacute; citeteacute;s ci-dessus. Poste etagrave; pourvoir Nous recherchons un.e Chef.fe de projet etlaquo; Infrastructures urbaines et VRD etraquo; qui sera baseteacute; au sein de notre eteacute;tablissement des Abymes en Guadeloupe. Sous la responsabiliteteacute; du manager de l'eteacute;tablissement, vos missions principales consisteront etagrave; : Prendre en charge des missions d'eteacute;tudes techniques, d'AMO ou de maeticirc;trise d'etoelig;uvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exeteacute;cution (VISA, DET, AOR) Participer[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

La Fédération APAJH recherche un(e) travailleur social ou médico-social en CDD à 0.80 ETP pour QUE PROPOSE LA PLATEFORME DE REPIT DES AIDANTS NON PROFESSIONNELS DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La plateforme de répit s'adresse aux aidants familiaux, proches non professionnels de personnes en situation de handicap. Elle propose des prestations d'écoute, de soutien, de conseils et de relais accessibles, adaptées ou adaptables aux besoins et attentes des aidants. Ce service se positionne avant tout comme un passeur / interface d'entraide mutuelle, activé au bénéfice de l'aidant et inscrit dans une dimension inclusive et dans le mouvement de l'économie sociale et solidaire. Les interventions de la plateforme sont respectueuses des « maillages » mis en place dans le réseau de proximité de la personne. Le travail de soutien et de conseil de l'équipe s'inscrit donc naturellement dans le réseau de proximité déjà constitué. La plateforme de répit est conçue comme un centre ressource pour l'ensemble des dispositifs et services de la collectivité. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste de travailleur-se social/médico-social et vous serez amené à : - Répondre[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'une nouvelle session PREPA Avenir Jeunes sur le territoire, sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez une Prestation Prépa Avenir Jeunes du dispositif de la Région Bretagne, s'adressant à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle. --- MISSIONS PRINCIPALES --- Animer l'ensemble des modules de la Prépa Avenir Jeunes sur un groupe de 14 jeunes, en collectif : - Evaluation et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques, - Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi, - Exploration professionnelle : visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels, immersions en stage, - Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et de formation de chaque stagiaire, - Développement de l'autonomie et levée des freins à l'accès à l'emploi ou à la formation, - Découverte du territoire, éveil culturel et citoyenneté, accès aux droits, mobilité, - Conduite et animation de projets collectifs en partenariats avec des structures du territoire. Assurer l'accompagnement individuel des stagiaires -[...]

photo Couver'trail'rade

Couver'trail'rade

Courses à pied, Randonnée et balade

La Couvertoirade 12230

Le 08/06/2025

La Libertade - Trail ou rando - 12 km (Nouveau parcours qui remplace l'ancien "Passadou". Même nombre de kilomètres avec un tracé inédit.) Le Couver'Trail'Rade - Trail - 29 km NOUVEAUTE : des courses gratuites pour les enfants (inscriptions sur place le jour même).  - Bambin pour le enfants de 3 à 6 ans - La Pichou pour les enfants de 7 à 9 ans - La Tracou pour les enfants de 10 à 12 ans  Après en avoir pris plein les yeux nous vous proposons aussi de vous régaler les papilles. Apres une bonne course, quoi de mieux qu'un repas entièrement BIO, confectionné avec des produits locaux et à partager dans la convivialité?! ​ Plus d'infos sur le site de l'évènement

photo Trail des buttes

Trail des buttes

Sports équestres, Randonnée et balade, Pour enfants, Courses à pied

Varzy 58210

Le 07/06/2025

8e édition, en soutien à l'association le "Chemin d'Axel" : courses enfants à partir de 13h30 - Course libre 5km à 14h15 - Trail "l'oudannais" 15km à 16h - Randonnée pédestre. Animations tout au long de la journée : structure gonflable, balade poneys, restauration sur place, soirée musicale avec DJ.

photo Amazighes Cycles, parures, motifs

Amazighes Cycles, parures, motifs

Patrimoine - Culture

Marseille 13000

Du 30/04/2025 au 02/11/2025

Le monde amazigh, dont les origines sont diverses et encore sujettes à débats dans la communauté scientifique, s’est déployé, depuis au moins le Néolithique, sur un large territoire depuis l’Egypte jusqu’au Maroc et même aux îles Canaries, incluant le nord du Niger, du Mali et de la Mauritanie. Il partage une identité linguistique avec le tamazight et une écriture commune, le tifinagh. Dans le monde amazigh, toute action de parure est associée à une signification de protection et d’éternel retour. L’action de parer, orner, recouvrir, décorer, renvoie à un statut, à l’identité d’un groupe. La parure, le tissage ou la céramique, loin d’être accessoires, sont essentiels et constituent une sorte de filtre physique ou magique, un dispositif total de protection du corps, de l’espace domestique et plus largement de l’espace social global. Des corps tatoués aux bijoux, en passant par les objets domestiques, les voiles ou tendeurs de tentes, les murs ou portes de maisons, se retrouvent les mêmes motifs, formes, symboles, qui ne sont pas seulement décoratifs mais jouent un rôle triple : esthétique certes, mais aussi thérapeutique et apotropaïque, et de marqueur social et de genre.[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]